Какие бывают виды персональных данных В Постановлении правительства №1119 перечислены категории персональных данных. Всего их четыре: общие (или общедоступные), специальные, биометрические и иные.
Персональные данные относятся к информации ограниченного доступа и должны быть защищены в соответствии с законодательством РФ. При формировании требований по безопасности систем персональные данные разделяют на 4 категории.
Что входит в специальных категорий персональных данных?
К специальным категориям персональных данных относятся сведения: о расовой и национальной принадлежности, о политических, религиозных или философских воззрениях; о состояния здоровья гражданина или его интимной жизни.
Разработчики этого Постановления в пункте 5 указали, что есть несколько категорий, которые разделяют персональные данные на общедоступные, специальные, биометрические данные. … На законодательном уровне установлены категории, являющиеся:
общедоступными;
специальными;
биометрическими;
другими данными.
Какие сведения о работнике вправе запрашивать банк как работодатель?
В рамках трудовых отношений работодатель может запрашивать только те персональные данные, которые нужны для выполнения трудовой функции. К ним относятся ФИО, сведения о предыдущей работе, документы, которые необходимы для устройства на работу (паспорт, трудовая книжка и т. д.), сведения об образовании.
Что относится к иным категориям персональных данных?
Какие персональные данные относятся к специальным категориям персональных данных
расовую или национальную принадлежность;
философские или религиозные убеждения;
политические взгляды;
состояние здоровья;
особенности интимной жизни человека.
28 мар. 2021 г.
Что входит в перечень персональных данных?
В перечень обрабатываемых персональных данных входят:
расовая принадлежность;
биометрические персональные данные;
ФИО сотрудника;
место и дата рождения;
адрес (по прописке);
паспортные данные (серия, номер паспорта, кем и когда выдан);
Что относится к персональным данным клиента?
Персональные данные включают такую информацию, как ФИО, пол, дата и место рождения, место жительства, образование, семейное положение, занимаемая должность.
Какая информация относится к персональным данным физического лица?
Персональными данными являются фамилия, имя, отчество субъекта (физического лица), дата рождения, адрес местожительства или регистрации, социальное, имущественное, семейное положение, сведения о доходах, образовании, профессии, данные паспорта и т.
Что является личными персональными данными?
В соответствии с 152-ФЗ, персональными данными является абсолютно любая информация, которая относится к определённому или определяемому (прямо или косвенно) физическому лицу. … В ФЗ-152 четко прописано, кто и на каких условиях имеет право получать персональную информацию помимо её владельца.
Что является специальной категории персональных данных?
К специальной категории персональных данных относятся сведения, раскрывающие расовое или этническое происхождение субъекта, его политические взгляды, религиозные или философские убеждения, а также сведения, касающиеся состояния его здоровья, сексуальных наклонностей, судимости.
Какие персональные данные не относятся к специальным категориям?
Обработка специальных категорий персональных данных, касающихся расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных или философских убеждений, состояния здоровья, интимной жизни, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 и 2.1 настоящей статьи.
Какие персональные данные являются общедоступными?
В общедоступные источники персональных данных с письменного согласия субъекта персональных данных могут включаться его фамилия, имя, отчество, год и место рождения, адрес, абонентский номер, сведения о профессии и иные персональные данные, сообщаемые субъектом персональных данных.
Каковы действия работодателя по защите информации?
Работодатель обязан:
разрешать доступ к личным сведениям работника, лицам, непосредственно уполномоченным для выполнения работы с этими данными; передавать персональные данные в пределах одной организации, руководствуясь локальным нормативным актом.
Какие персональные данные работников работодатель не должен получать и обрабатывать?
Важно! Работодатель не имеет права получать и обрабатывать сведения о работнике, относящиеся в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных к специальным категориям персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и другими федеральными законами.
Какой порядок получения персональных данных работника установлена ТК РФ?
Новая редакция Ст.
3) все персональные данные работника следует получать у него самого. Если персональные данные работника возможно получить только у третьей стороны, то работник должен быть уведомлен об этом заранее и от него должно быть получено письменное согласие.
