Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: при 36-часовой рабочей неделе — 8 часов; при 30-часовой рабочей неделе и менее — 6 часов.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
Сколько часов должна работать женщина?
91 и ст. 263.1 ТК РФ продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, а для женщин, работающих в сельской местности, — не более 36 часов в неделю.
Продолжительность рабочей смены 8 часов при пяти днях в неделю и 7 часов – при шести. День перед выходным в этом случае считается сокращенным и длится 5 часов. Трудовой кодекс РФ Статья 91.
Можно ли работать больше 8 часов в день?
Роструд разрешил работодателям устанавливать рабочий день больше 8 часов Роструд разъяснил, что максимальная продолжительность рабочего дня законодательно не установлена. … Для всех остальных работников важно только, чтобы продолжительность рабочей недели не превышала 40 часов.
Суммированный учет рабочего времени». Согласно статье 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Статья 92 ТК РФ определяет категории работников, которым устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени в неделю.
Сколько часов в месяц максимум можно работать?
Сколько часов в месяц можно работать по Трудовому кодексу
Есть и другое ограничение: сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника 120 часов в год (ст. 99 ТК РФ).
Сколько часов должна работать женщина на Крайнем Севере?
Согласно статье 320 ТК РФ для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, коллективным договором или трудовым договором устанавливается 36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами.
Сколько рабочих часов в месяц по трудовому кодексу?
Такой график оговорен в трудовом договоре. Суммарно получается 180 — 192 рабочих часов в месяц.
Сколько часов должна быть рабочая неделя?
Нормальная продолжительность рабочего времени как при пятидневной рабочей неделе, так и при шестидневной рабочей неделе не может превышать 40 часов в неделю. Такое ограничение установлено ст. 91 ТК РФ.
Сколько по времени может длиться рабочая смена?
Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: при 36-часовой рабочей неделе — 8 часов; при 30-часовой рабочей неделе и менее — 6 часов.
Сколько часов в день работать по закону?
Нормальная продолжительность рабочего времени по ТК РФ – это не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). Соответственно, при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями полный рабочий день должен длиться 8 часов (Порядок, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н).
По российскому Трудовому праву нормальная продолжительность рабочей недели не может превышать 40 часов. Основной вид рабочей недели, который применяется в России — 5-дневная с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Работодателем может быть установлена 6-дневная рабочая неделя.
Можно ли работать больше 12 часов в день?
1 ст. 104 Трудового кодекса РФ). Если суммированный учет рабочего времени не применяется, то установление графика работы «5-2 по 12 часов» неправомерно. График работы: 2 дня в день по 12 часов, 1 входной.
Можно ли работать по 15 часов в сутки?
Продолжительность ежедневной работы (смены) Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: для работников в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет — 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — 7 часов; для обучающихся по основным общеобразовательным программам и образовательным …
Можно ли работать по 11 часов в день?
Да, это нарушение. Во-первых, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). Только при суммированном учете ежедневная и еженедельная продолжительность рабочего времени могут отклоняться от установленной нормы.
