24 июня 2020 года объявлен нерабочим днем. … Указом от 29.05.2020 № 345 Президент РФ установил 24 июня 2020 года нерабочим днем с сохранением заработной платы. Трудовое законодательство оперирует такими понятиями, как календарный день, рабочий день, выходной день, нерабочий праздничный день.
ТК РФ содержит правила оплаты сотрудников в выходные и нерабочие праздничные дни (ст. 153 ТК РФ). Поскольку 24 июня 2020 года не является ни выходным, ни нерабочим праздничным, то оплата за этот период ему положена в обычном размере.
Можно ли работать 24 июня?
Указом Президента РФ от 29.05.2020 № 345 день 24 июня 2020 года объявлен нерабочим днем с сохранением заработной платы. … В связи с тем что нерабочий день 24 июня не отнесен к праздничным дням, продолжительность рабочего дня накануне (то есть 23 июня) не сокращается на один час.
Если сотрудник работал 24 июня 2020 года, используйте буквенный код «Я». Если 24 июня сотрудник не работал, используйте специальный код «НОД» — нерабочие оплачиваемые дни. В отношении 01.07.2020 применяется буквенный код «В».
Как привлечь работника к работе 24 июня?
Если сотрудник привлекается к работе 24 июня 2020 года, используйте буквенный код «Я». Если 24 июня сотрудник не работал, можно использовать собственный специальный код (например НОД или ОН). Итак, 24 июня является нерабочим днём с сохранением за работниками заработной платы. 24 июня не является выходным днём.
Сотрудникам непрерывно действующих организаций, которые работают в этот день, нужно оплатить их работу в обычном, а не в повышенном размере. Ведь нерабочие дни не относятся к выходным или нерабочим праздничным дням. Производственный календарь из-за нерабочего дня 24 июня не меняют.
Как оплачивается 24 июня и 1 июля?
Соответственно, нерабочие дни 24 июня и 1 июля 2020 года, приходящиеся на период отпуска, относятся к календарным дням отпуска, оплачиваются по среднему заработку, а дата окончания отпуска остается неизменной.
Можно ли не выходить на работу 24 июня?
В России 24 июня – нерабочий день. Об этом распорядился Президент (указ РФ от 29.05.2020 № 345). На эту дату перенесли праздничный парад и другие торжества в честь 75 годовщины Победы в Великой Отечественной войне.
Почему 24 июня рабочий день?
Среда, 24 июня, в связи с проведением Парада Победы объявлен нерабочим днем с сохранением за работниками заработной платы.
Что ставить в табеле 24 июня 2020?
В графе про 24 июня в табеле рабочего времени поставьте буквенный код «Я» или цифровой — «01». Дополнительно утверждать его приказом руководителя не нужно. Отметим, что в такой ситуации оплатите сотрудникам день как обычно, то есть в одинарном размере.
Что ставить в табеле 1 июля 2020 года?
Что проставить в Табеле 1 июля 2020 года
1 июля обозначают а Табеле, как нерабочий праздничный день, кодом В (26). Если сотрудники работают 1 июля, в табеле нужно указать код РВ (03). Кроме того, вы можете ввести свой собственный код для обозначения 1 июля 2020 года.
Как проставить в табеле 1 июля?
Чтобы отразить в табеле учета рабочего времени нерабочий день 1 июля, можете ввести новый код, например, «ДГ» (день голосования). Если привлекали сотрудника к работе, то ставьте в табеле новый код, например, «РДГ». Оплата труда. День голосования выпал на рабочий день – среду.
