Итак, звонок по объявлению о работе – обязательный шаг на пути к рабочему месту. … Условно весь телефонный разговор можно разбить на 6 этапов:
Приветствие: «Добрый день /Здравствуйте». …
Сообщение о цели звонка: «Меня зовут Иванов Иван. …
Получение ответов на интересующие вопросы.
29 дек. 2016 г.
Как позвонить и спросить про вакансию?
ПРАВИЛА РАЗГОВОРА
Оденьтесь в деловую одежду. Составьте для себя табличку: компания, вакансия, условия (адрес, график, з/п), контактное лицо, телефон, итог разговора (им должны быть дата, время и место интервью). Напишите и отрепетируйте сценарий разговора. Произнесите вслух имя контактного лица.
Типовое телефонное интервью состоит из следующих обязательных этапов:
Приветствие и представление;
Краткий рассказ о вакансии для выявления интереса у кандидата к данной позиции;
Выяснение информацию о кандидате: …
Уточняющие вопросы по данным кандидата, которые не указаны либо непонятны в резюме;
23 нояб. 2018 г.
Как правильно звонить по телефону?
Есть два способа использования данной рекомендации:
Представиться + спросить о возможности уделить время + назвать цель звонка.
Представиться + назвать цель звонка + спросить о возможности уделить время.
Как спросить про открытые вакансии?
Свяжитесь с рекрутером или менеджером по подбору персонала. Найдя рекрутера или менеджера по подбору персонала, отправьте ему короткое сообщение. Кратко опишите свое образование и опыт работы, а затем спросите, есть ли у них в компании какие-либо открытые вакансии по вашему профилю.
Какие вопросы задать работодателю при приеме на работу?
25 вопросов потенциальному работодателю
Каким вы видите идеального кандидата? …
Перед кем я буду отчитываться? …
Какое будущее у этой позиции? …
Как вы можете описать корпоративную культуру компании? …
Кто ваш главный конкурент? …
Какие личные качества, не считая профессиональных навыков, вы считаете важными для выполнения моей будущей работы?
Как правильно начать разговор с работодателем?
Нужно поприветствовать собеседника и представиться.
При этом указать вакансию, на которую претендуете и источник информации, из которого вы узнали о вакансии. Обязательно называйте вакансию! Помните, что работодатель может публиковать много объявлений с перечнем нескольких вакансий.
Какие вопросы нужно задать работодателю на собеседовании?
Вопросы на собеседовании: 12 ответов на самые часто задаваемые
Расскажите о себе
Кем вы видите себя через несколько лет? …
Какие ваши сильные стороны? …
Какие ваши слабые стороны?
Расскажите о своих неудачах …
Почему вы хотите работать именно у нас? …
Какими будут ваши первые шаги на новом месте работы?
7 умных вопросов, которые нужно задать рекрутеру на собеседовании
«Есть ли у вас к нам вопросы?» …
«Кто занимается прототипированием для вашего сайта?» …
«Почему эта должность так важна с точки зрения роста компании?» …
«Можно ли мне познакомиться с потенциальными коллегами?» …
«Кто занимал эту должность раньше?
22 нояб. 2017 г.
Как коротко откликнуться на вакансию?
Пишите уникальное сопроводительное письмо для каждой интересующей вас компании и позиции. Основная задача сопроводительного письма — обратить внимание рекрутёра на ваше резюме. Именно поэтому оно пишется очень кратко — не более двух или трёх абзацев — и содержит такую информацию: Приветствие
Как повысить отклик на вакансию?
Чтобы помочь вам в этом, мы собрали 4 способа, которые повышают скорость и качество откликов на вакансию:
Сосредоточьтесь на потребностях кандидата, а не на требованиях работодателя.
Используйте узнаваемые названия должностей.
Используйте логотипы и слоганы компании.
Пишите о зарплате честно и открыто.
Как написать работодателю что не хочу у них работать?
Вы еще на встрече поняли, что не хотите работать в этом месте. Целесообразно сразу же сообщить об этом работодателю. Можете использовать такие формулировки: Я трезво оценила свои возможности и вынуждена отказаться от Вашего предложения, так как мне неудобен предлагаемый график работы.
