Отвечая на вопросы, ведите себя как человек, у которого всегда есть выбор разных вариантов:
вежливый отказ от ответа;
отсрочка ответа;
переформулирование вопроса;
прямой ответ;
вы не обязаны отвечать всегда на все поставленные вопросы.
Как проводить собеседование на работу?
Как проводить собеседование
подготовьте список вопросов;
контролируйте кандидата на собеседовании;
требуйте от кандидата четких ответов;
не затягивайте собеседование;
продавайте во время общения свою компанию;
узнайте достижения кандидата на работе и в жизни;
берите контакты предыдущих работодателей.
Какие вопросы задать на собеседовании нанимателю?
7 умных вопросов, которые нужно задать рекрутеру на собеседовании
«Есть ли у вас к нам вопросы?» …
«Кто занимается прототипированием для вашего сайта?» …
«Почему эта должность так важна с точки зрения роста компании?» …
«Можно ли мне познакомиться с потенциальными коллегами?» …
«Кто занимал эту должность раньше?
22 нояб. 2017 г.
Как отвечать на вопросы при собеседовании на работу?
Как лучше отвечать на вопросы на собеседовании?
Постарайтесь демонстрировать открытость.
Если есть темы, на которые вы можете остро эмоционально реагировать, прорепетируйте заранее с кем-нибудь из близких, что и как будете отвечать на такие вопросы.
Говорите безоценочно, в измеримых величинах.
25 февр. 2020 г.
Что для вас наиболее важно в работе?
Что для Вас наиболее важно на работе?
Достойная оплата труда 57%
Возможности карьерного и профессионального роста 21%
Интересные и разнообразные задачи 9%
Удобное расположение места работы 3%
Размеренный ритм работы, стандартные задачи 4%
Корпоративные бонусы и соцпакет (профессиональное обучение, ДМС и т. д.) …
Известность компании 1%
Затрудняюсь ответить
Как это мотивирует?
Мотива́ция (от лат. movēre «двигать») — побуждение к действию; психофизиологический процесс, управляющий поведением человека, задающий его направленность, организацию, активность и устойчивость; способность человека деятельно удовлетворять свои потребности.
Какие вопросы нужно задавать работодателю по телефону?
Пять вопросов, которые нужно задать рекрутеру по телефону
Какие обязанности мне предстоит выполнять? …
Почему возникла вакансия? …
Каким образом будут оформлены трудовые отношения? …
Где мне предстоит работать? …
Сколько мне будут платить?
10 февр. 2020 г.
Какие документы нужны для того чтобы устроиться на работу?
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р (их выдает бывший работодатель) либо СТД-ПФР (их получает сам работник в ПФР или МФЦ). Если же человек впервые в жизни устраивается на работу, у него может не быть трудовой книжки.
Что спросить на собеседовании у работодателя it?
На собеседовании первым делом стоит узнавать три вещи о потенциальном работодателе:
Где работать? …
С кем работать? …
Над чем работать? …
Сколько существует проект и чем может похвастаться за это время? …
Какая большая цель компании? …
Почему появилась вакансия?
13 нояб. 2018 г.
Как ответить на вопрос на который ты не хочешь отвечать?
Вот как вы можете ответить:
Мне бы не хотелось об этом говорить.
Извините, но это личное.
Неважно. Ой, да ну какая разница.
Долго рассказывать.
Сложный вопрос. Я не могу на него так с ходу ответить.
Да что мы всё обо мне! Давайте лучше поговорим о вас.
Извините, этого я вам сказать не могу. Надеюсь, вы понимаете.
19 янв. 2020 г.
Как быстро отвечать на вопросы?
Как быстро отвечать на сложные вопросы
Общий план: всегда давайте себе больше времени …
Попросите повторить вопрос …
Попросите разъяснений …
Попросите определение …
Определите цель сами …
Работа с неприемлемыми вопросами: искусство уклонения …
