Обратиться можно сразу в несколько органов: полицию, прокуратуру или инспекцию по труду. Из нашей статьи вы узнаете о том, может ли анонимная жалоба в трудовую инспекцию помочь в решении конфликта с работодателем.
Можно ли анонимно написать жалобу в трудовую инспекцию?
Анонимная жалоба – это обычное заявление в трудовую инспекцию, которое содержит просьбу о неразглашении данных заявителя работодателю. … Важно знать о том, что невозможно подать анонимную жалобу, если конфликт с работодателем связан с конкретным работником.
Подать обращение в Роструд можно несколькими способами:
На личном приеме у специалиста Службы, который проводится по понедельникам, средам и пятницам с 10.00 до 13.00, во вторник и четверг с 14.00 до 17.00 без предварительной записи. …
По электронной почте на интернет-ящик mail@rostrud.info.
7 апр. 2020 г.
Кто может пожаловаться в трудовую инспекцию?
Порядок обращения работников в трудовую инспекцию после увольнения регламентирует закон № 59-ФЗ РФ. Обратиться с жалобой в ГИТ могут не только действующие сотрудники, но и те, кого уволили с предприятия.
Подать жалобу можно в трудовую инспекцию по месту работы, в прокуратуру и в суд.
Как пожаловаться в Роспотребнадзор на работодателя?
Телефонное обращение рассматривается как отдельный способ подачи жалобы. Существует общефедеральный номер горячей линии 8-800-100-0004, однако для более точной информации рекомендуется обращаться в региональные отделения Роспотребнадзора.
В чем может помочь трудовая инспекция?
В каких случаях и как составить жалобу в трудовую инспекцию
Обращение можно подавать при любом нарушении прав работающих граждан РФ, включая неразрешенные споры, в которых имели место вопросы выдачи зарплаты и пособий, гарантированных законом.
Как подать жалобу в трудовую инспекцию онлайн?
Самый быстрый способ — это жалоба в трудовую инспекцию онлайн на сайтах Роструда, Онлайнинспекция. рф. … Куда подавать онлайн
Роструд — официальный сайт федеральной службы по труду и занятости. …
Второй способ предполагает обращение в ГИТ через сервис Онлайнинспекция.
14 февр. 2020 г.
Как написать жалобу в налоговую анонимно?
Можно ли подать жалобу анонимно
по телефону доверия, конкретный номер зависит от региона и указан на сайте ФНС в разделе «Контакты и обращения»;
посетив налоговиков лично;
посредством Интернета.
28 авг. 2019 г.
Можно ли анонимно сообщить в налоговую?
Можно ли анонимно обратиться в налоговую инспекцию
К сожалению в налоговые органы сообщения без указания персональных данных о том, кто подал заявление не рассматриваются. Для успешного рассмотрения вашей жалобы вам придется указать следующие данные о себе: ФИО ИНН
Можно ли пожаловаться в налоговую на ИП?
Индивидуальные предприниматели и юридические лица нередко допускают нарушения налогового законодательства и прав третьих лиц. В такой ситуации граждане могут подать жалобу в ИФНС по месту регистрации ИП несколькими способами: при личном посещении, онлайн или с помощью Почты России.
Как пожаловаться в налоговую на незаконную предпринимательскую деятельность?
Может быть написана жалоба в налоговую на незаконное предпринимательство. Необходимо обратиться в то отделение, на территории которого фактически находится нелегальный бизнес. Жалоба в это ведомство будет лишь вспомогательной. В прокуратуру В прокуратуру можно сообщить в принципе о преступлении.
Какие вопросы рассматривает Инспекция по труду?
Трудовая инспекция рассматривает споры, которые могут возникнуть между работником и работодателем. К ним относятся: несоблюдение работодателем норм и правил приёма нового сотрудника на работу. К наиболее распространённым причинам обращения относится немотивированный отказ в приёме на работу соискателя.
Куда жаловаться на график работы?
Самый частый ответ практиков на вопрос о том, куда можно обратиться с жалобой на работодателя, — в Государственную инспекцию труда. ГИТ в силу положений ст. 354 ТК РФ является единым и специально уполномоченным органом по надзору за соблюдением именно трудового законодательства.
Как пожаловаться на организацию в трудовую инспекцию?
Как подать жалобу в трудовую инспекцию on-line:
Выберите «Сообщить о проблеме» в меню «Сервисы»
Выберите категорию проблемы (например, прием на работу, охрана труда, увольнение, заработная плата и т. д.)
