Наказание за такое правонарушение представляет собой штраф 5000 — 10000 рублей. В ряде случаев за выплату черной зарплаты работодателю грозит и уголовная ответственность, установленная в ст. 199 УК РФ.
Выплачивая зарплату «в конверте», он прежде всего занижает НДФЛ. За это ему положен штраф по ст. 123 НК РФ в размере 20% от неудержанной суммы налога и пени за каждый день просрочки.
Что делать если платят черную зарплату?
Если трудовая инспекция выявит при этом факты выплаты черной или серой зарплаты, она обязана незамедлительно сообщить об этом в местное управление налоговой и следственный комитет. Налоговая может взыскать с работодателя штраф в размере 20% от неуплаченной суммы налога и страховых взносов.
пожаловаться в Федеральную службу по труду и занятости (Роструд) (лично, по почте, онлайн или по телефону горячей линии: +7 (800) 707-88-41); пожаловаться в районную прокуратуру; подать на работодателя в суд (районный суд по месту нахождения организации).
Какая ответственность за серую зарплату?
до 300 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо арест на срок от четырех до шести месяцев, либо лишение свободы на срок до одного года. То же деяние, совершенное в особо крупном размере, наказывается штрафом в размере от 200 тыс.
Можно ли наказать работодателя за черную зарплату?
В ряде случаев за выплату черной зарплаты работодателю грозит и уголовная ответственность, установленная в ст. 199 УК РФ. … 199 УК предполагается следующее:
штраф от 100 000 до 300 000 рублей;
принудительные работы сроком до 2 лет;
арест на срок до 6 месяцев;
лишение свободы до 2 лет.
29 мар. 2021 г.
Как забрать у работодателя черную зарплату?
В их числе — Прокуратура и Государственная инспекция труда. Кроме того, забрать черную зарплату, полагающуюся работнику, также можно, обратившись в суд по месту нахождения работодателя. При этом работник не понесет затрат на уплату государственной пошлины, ведь истцы по трудовым спорам от ее уплаты освобождены.
Куда жаловаться если не выплатили черную зарплату?
Работодателя могут наказать за черную или серую зарплату, поэтому с ним можно попытаться договориться до суда. На серую зарплату можно пожаловаться в прокуратуру, инспекцию труда и налоговую. Но имейте в виду, что к вам у налоговиков также могут возникнуть претензии.
Работник может обратиться в налоговую инспекцию по месту регистрации работодателя. Для принятия мер необходимо написать заявление и приложить доказательства получения черной зарплаты. Налоговики должны ответить заявителю за 30 дней. Еще столько же у них имеется для проведения проверки и принятия мер.
Как написать жалобу в налоговую анонимно?
Можно ли подать жалобу анонимно
по телефону доверия, конкретный номер зависит от региона и указан на сайте ФНС в разделе «Контакты и обращения»;
посетив налоговиков лично;
посредством Интернета.
28 авг. 2019 г.
Куда обратиться если обманули с зарплатой?
Стандартные способы: 1. Жалоба в прокуратуру и трудовую инспекцию. 2. Исковое заявление в суд о взыскании задолженности по зарплате по сменам.
Что такое зарплата в конверте?
Как мы знаем, по закону оплата труда должна быть легальной, а это значит, что работодатель полностью оплачивает все налоги, связанные с ней. Но не все предприниматели хотят работать честно, да еще и оплачивать все сборы в полной мере. Вот отсюда и появляется зарплата в конвертах, ее еще называют серой.
Как заставить платить алименты с черной зарплаты?
Взыскание алиментов с черной зарплаты
Установить в заявлении требование о взыскании средств в виде твердой суммы. …
Установить требование о взыскании алиментов в виде смешанного платежа (процентного соотношения и фиксированного платежа).
Установить выплату, исходя из суммы среднего заработка по России.
17 февр. 2021 г.
Можно ли получать заработную плату в конверте?
Выплата заработной платы в конверте подпадает под действие ст. 122 и 123 Налогового кодекса (НК РФ): занижение налоговой базы. За это штраф 20% от неуплаченной суммы налога (сбора, страховых взносов). Далее смотрим статью 5.27 Административного кодекса (КоАП РФ): нарушение трудового законодательства.
