13.11) напрямую указывает на необходимость соблюдения ФЗ-152 «О персональных данных». Санкциями за данные нарушения являются предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от 300 до 500 рублей; на должностных лиц – от 500 до 1 тысячи рублей; на юридических лиц – от 5 до 10 тысяч рублей.
Для решения вопроса об ответственности первоначально следует разобраться, что является разглашением персональных данных о личности. Под этим законодательство понимание совершение действий, в результате которых иные лица получают доступ к персональной информации гражданина.
Какое наказание за передачу персональных данных?
13.11 КоАП РФ теперь предусматривает семь, а максимальный штраф составляет 75 тыс. руб. Административный штраф на должностных лиц в размере от 5 тыс. … на должностных лиц – от 5 тыс.
Что грозит за передачу персональных данных третьим лицам?
По закону о персональных данных компании несут административную ответственность за передачу сведений третьим лицам … Так, в 2021 году административный штраф на юридическое лицо, которое обрабатывало данные без согласия субъекта, колеблется в пределах от 30 000 до 150 000 руб. за одно нарушение (ст. 13.11 КоАП РФ).
Что должно выполняться при передаче персональных данных?
Статья 88 ТК РФ предусматривает, что при передаче персональных данных работника работодатель должен соблюдать следующие требования: не сообщать персональные данные работника в коммерческих целях без его письменного согласия; предупредить лиц, получающих персональные данные работника, о том, что эти данные могут быть …
Какая информация о физическом лице относится к персональным данным?
Персональные данные включают такую информацию, как ФИО, пол, дата и место рождения, место жительства, образование, семейное положение, занимаемая должность.
Какая информация относится к персональным данным?
Что такое персональные данные и что к ним относят Персональные данные — это любая информация, прямо или косвенно относящаяся к физическому лицу, и позволяющая его определить. Это из статьи 3 ФЗ «О персональных данных», от 27.07.2006 № 152-ФЗ (далее — Закон).
Какое наказание за разглашение персональных данных?
137 УК РФ (наказание по которым гораздо строже, чем по ч. 1). Разглашение персональных данных. Уголовно наказуемое разглашение ПД посягает на отношения по обеспечению гарантированного конституцией РФ права на неприкосновенность частной жизни.
Какая ответственность за обработку персональных данных без согласия?
Нарушение законодательства Российской Федерации в области персональных данных влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до шести тысяч рублей; на должностных лиц — от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц — от шестидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
Чем может быть ограничено право субъекта на доступ к персональным данным?
Право субъекта на доступ к его персональным данным может быть ограничено только в строго определенных случаях – например, когда: обработка осуществляется в целях обороны страны, безопасности государства и охраны правопорядка; … 14 закона о персональных данных).
Кто может быть привлечен к ответственности за нарушение требований закона о персональных данных?
По седьмой части статьи 13.11 КоАП РФ к ответственности в виде предупреждения или штрафа могут быть привлечены должностные лица государственных и муниципальных органов за невыполнение обязанности по обезличиванию персональных данных или несоблюдение установленных требований или методов по обезличиванию персональных …
Какой размер административного штрафа установлен для работодателей за передачу персональной информации третьим лицам без согласия работника?
Если фотография работника размещена без его согласия, работодатель может быть привлечен к административной ответственности с наложением штрафа до 75 тыс. руб., при этом работник может также потребовать компенсации морального вреда за нарушение его прав.
Что нельзя делать с персональными данными?
Даже без закона о персональных данных нельзя обрабатывать, хранить и распространять информацию о человеке без его согласия. Отдельная глава про персональные данные есть в трудовом кодексе: работодатели не могут свободно распоряжаться информацией о сотрудниках.
Когда персональные данные можно передавать без согласия сотрудника?
Работодатель обязан «не сообщать ПД работника третьей стороне без письменного согласия работника, за исключением случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника, а также в других случаях, предусмотренных законом» (абз. 2 ст. 88 ТК РФ).
Можно ли передавать персональные данные в другие организации?
Судебная практика подтверждает: передача банком по агентскому договору другой организации персональных данных заемщика без его согласия недопустима (см., к примеру, Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от № 78-КГ17-45).
Можно ли передавать персональные данные работников в другие организации?
Персональные данные можно использовать во вред владельцу, например, в мошеннических целях. Именно поэтому их сбор, обработка и хранение охраняется законом. Запрещается передача сведений о человеке без его согласия в любые сторонние организации.
