Можно ли уволить работника на больничном?
Уволить сотрудника, который находится на больничном, по своей инициативе компания не может. Об этом четко говорится в последнем абзаце статьи 81 Трудового кодекса: «не допускается увольнение работника по …
Уволить сотрудника, который находится на больничном, по своей инициативе компания не может. Об этом четко говорится в последнем абзаце статьи 81 Трудового кодекса: «не допускается увольнение работника по …
В своем рекламном кабинете Facebook перейдите на вкладку «Events Manager» — «Пиксели» и нажмите «Создать пиксель». В открывшемся окне впишите название вашего пикселя и адрес сайта, нажмите «Создать». …
Вторым случаем, когда допустима работа физлица без оформления трудовой книжки – это деятельность по договору гражданско-правового характера. Данные отношения между нанимателем и исполнителем не подпадают под нормы трудового …
Идеальный вариант напомнить о себе – отправить работодателю электронное письмо. В западной традиции оно называется Thank you letter, то есть «письмо благодарности». Писать его совершенно не обязательно и …
Далее…Как напомнить о себе работодателю после отправки резюме?
Мы быстро и бережно доставим покупки в ваш город. Выберите товар на сайте или в мобильном приложении Avito. Укажите пункт выдачи Boxberry, в котором вам удобно получить свою …
Интересно отметить, что в законе не регламентировано ограничение в плане количества работ, на которых можно трудиться по совместительству, то есть человек вполне имеет право устроиться как на 0,5 …